杭州文投召開2022年經營形勢分析會

2022年8月30日下午，杭州錢塘城事文化發展有限公司召開2022年經營形勢分析會。杭州文投本級全體員工，杭州觀盛文化傳播有限公司、杭州文化會展有限公司、杭州喜牛文化有限公司、杭州創意設計中心有限公司等4家子公司經營班子成員參加會議。

會上，文投本級各部門和(and)主要(want)子公司負責人(people)回顧和(and)總結上半年各項工作(do)，分析所處行業當前面臨的(of)形勢，與會人(people)員就相關會議内容展開了(Got it)讨論交流和(and)觀點分享，對下半年工作(do)任務進行研究部署。

林建國總經理在(exist)總結講話中充分肯定了(Got it)文投本級各部門、各子公司上半年的(of)工作(do)成績，對全體同志的(of)辛勤付出(out)表示衷心感謝。對于(At)做好下半年工作(do)，提出(out)四點要(want)求：一(one)是(yes)順應新形勢。要(want)在(exist)新的(of)宏觀環境和(and)産業發展背景下加強思考、觀察，多與優秀企業交流、學習，順應新形勢，尋求機會，提質發展。二是(yes)适應新變化。根據新的(of)形勢要(want)求，今年文投各業務闆塊推進了(Got it)體制機制的(of)優化調整，要(want)積極适應新的(of)變化，樹立大(big)局觀，将公司發展和(and)個(indivual)人(people)成長充分結合起來(Come)，秉着大(big)事講原則、小事講風格的(of)要(want)求，縮短磨合期。三是(yes)加快市場化。作(do)爲(for)國有文化企業，要(want)始終堅持把社會效益放在(exist)首位，同時(hour)也要(want)抓好經濟效益，努力實現社會效益和(and)經濟效益相統一(one)。各公司要(want)做到(arrive)揚長避短，努力構建好有利于(At)市場化、有利于(At)産業發展的(of)體制機制，大(big)力弘揚創新創業精神。四是(yes)守好底線紅線。要(want)從安全生(born)産、意識形态、廉潔從業、疫情防控等多方面從嚴要(want)求，層層壓實責任，迎接黨的(of)二十大(big)勝利召開。